羧甲基纖維素行業(yè)缺乏專業(yè)人才已成為制約我國羧甲基纖維素行業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，這勢必會影響我國羧甲基纖維素行業(yè)的國際競爭力。
羧甲基纖維素廠家要解決這個問題，可以走內(nèi)部開發(fā)和外部引進相結合的道路。一方面，羧甲基纖維素廠家可加強對現(xiàn)有員工的短期培訓，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況；另一方面，羧甲基纖維素廠家通過各種途徑引進高素質(zhì)行業(yè)人才，提升我國羧甲基纖維素行業(yè)的智力資本因素。